La modernisation des entreprises - Poche

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Danièle Linhart - La modernisation des entreprises.
Sommes-nous en train de quitter le modèle taylorien-fordien ? Le travail se transforme-t-il réellement ? Peut-on parler d'autonomie dans le travail... Lire la suite
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Résumé

Sommes-nous en train de quitter le modèle taylorien-fordien ? Le travail se transforme-t-il réellement ? Peut-on parler d'autonomie dans le travail ? Quel sens doit-on désormais prêter à ce terme ? Quel est l'impact du phénomène participatif sur la réalité des entreprises ? Que signifie la volonté d'instauration d'un consensus dans l'entreprise ? Faut-il vraiment changer les salariés avant de changer le travail ?

Sommaire

    • Risque de faux débat
    • Des évolutions qui tranchent
    • Des changements moins audacieux
    • Un modèle organisationnel asynchrone
    • La modernisation : changer les salariés avant de changer le travail
    • Pour une théorie sociologique des acteurs collectifs dans l'entreprise

Caractéristiques

  • Date de parution
    20/01/2004
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-7071-4230-1
  • EAN
    9782707142306
  • Format
    Poche
  • Nb. de pages
    132 pages
  • Poids
    0.11 Kg
  • Dimensions
    11,5 cm × 18,5 cm × 1,3 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Danièle Linhart

Danièle Linhart, docteur en sociologie, est directeur de recherche au CNRS. Elle enseigne à l'université Paris-X Nanterre et dirige le laboratoire " Travail et mobilités ".

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