L’innovation technologique, organisationnelle et sociale (Broché)

  • PU Québec

  • Paru le : 21/11/2014
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L'INNOVATION est un processus continu qui peut être propulsé, ou freiné, par le système d'emploi. L'organisation du travail, les solutions technologiques utilisées, le mode de gestion des ressources humaines, tout participe au processus d'innovation. C'est sur la base de cette vision multidimensionnelle du processus d'innovation et de l'importance de la prise en compte des ressources humaines que l'auteure aborde l'innovation technologique, organisationnelle et sociale.
Les premiers chapitres visent à renforcer l'appréhension théorique du concept d'innovation sur les plans sociologique et économique. Des études de cas viennent ensuite illustrer la diversité des types d'innovation, mais aussi la multiplicité de ses manifestations, de ses effets et des éléments à prendre en compte dans son analyse. Qu'il s'agisse d'adaptation de pratiques d'organisation du travail "à la japonaise" au Québec, de l'importance des réseaux et de la coopération interentreprises pour l'innovation ou des effets de changements technologiques et organisationnels sur les hommes et les femmes de différents milieux de travail, l'ouvrage cerne toute la complexité de l'innovation et la variété des évolutions possibles.
  • L'INNOVATION
  • L'INNOVATION ET L'ECONOMIE
  • LES INNOVATION TECHNOLOGIQUES ET L'ORGANISATION DU TRAVAIL DES FEMMES
  • L'INNOVATION ET L'ORGANISATION DU TRAVAIL A LA JAPONAISE
  • LA NOUVELLE DISTRIBUTION DES RESPONSABILITES AU SEIN DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL EN EQUIPE AU QUEBEC
  • LES INNOVATIONS ORGANISATIONNELLES A L'ECHELLE INTERNATIONALE
  • LES SYSTEMES INDUSTRIELS LOCALISES ET LA COOPERATION ENTRE ENTREPRISES POUR L'INNOVATION
  • LES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES ET L'EFFET QUANTITATIF SUR L'EMPLOI
  • LES EFFETS QUALITATIFS DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES SUR L'ORGANISATION ET LE CONTENU DU TRAVAIL
  • Date de parution : 21/11/2014
  • Editeur : PU Québec
  • ISBN : 978-2-7605-4073-6
  • EAN : 9782760540736
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 321 pages
  • Poids : 0.576 Kg
  • Dimensions : 18,5 cm × 23,0 cm × 1,7 cm

Biographie de Diane-Gabrielle Tremblay

Diane-Gabrielle Tremblay, professeure à l'Ecole des sciences administratives de la Téluq, est directrice de l'Alliance de recherche université-communauté sur la gestion des âges et des temps sociaux (ARUCGATS). Elle dirige également la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l'économie du savoir.

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