Coaching d'équipe - Outils et pratiques (Broché)

  • InterEditions

  • Paru le : 23/08/2017
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Il en va d'une équipe comme d'une personne : pour qu'elle parvienne à apporter ses réponses aux questions et défis rencontrés, pour affronter le changement notamment, elle peut avoir grand besoin de l'intervention d'un... coach ! La demande de cette forme d'intervention est de plus en plus forte. En quoi le coaching d'équipe se distingue-t-il des séminaires de cohésion d'équipe, de team building, de dynamique ou de développement d'équipe ? En quoi la posture du coach diffère-t-elle de celle du consultant, du formateur ? Dans quels contextes le coaching d'équipe se justifie-t-il ? Est-il suffisant d'être un bon coach d'individus pour réussir à coacher une équipe ? Et peut-on alors encore parler de coaching ? Ce livre, qui condense l'expérience de terrain de deux grands professionnels, apporte toutes les réponses nécessaires, en particulier sur le thème de l'intelligence collective, qui peut à terme révolutionner la conduite des collectifs.
  • Date de parution : 23/08/2017
  • Editeur : InterEditions
  • Collection : Développement personnel et acc
  • ISBN : 978-2-7296-1743-1
  • EAN : 9782729617431
  • Format : Grand Format
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 160 pages
  • Poids : 0.232 Kg
  • Dimensions : 14,0 cm × 22,0 cm × 1,2 cm
Michel Giffard, diplômé de HEC Paris, est coach, directeur de programmes de conduite du changement et directeur pédagogique de l'Executive Coaching au groupe HEC. Michel Moral, diplômé de l'Ecole centrale de Paris, docteur en psychologie, est coach, formateur et superviseur de coachs. Il forme également des supervi- seurs de coachs (formation accréditée par l'EMCC) depuis 2010.
Michel Giffard et Michel Moral - Coaching d'équipe - Outils et pratiques.
Coaching d'équipe. Outils et pratiques
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