Caisse à outils du Manager en quète de performances managériales ! (Broché)

  • AFNOR

  • Paru le : 01/07/2010
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Toujours en quête d'amélioration dans votre style de management ? En tant que Manager, vous souhaitez assurer sur tous les rôles : animateur d'équipes, pédagogue, chef de projet... Ce livre est pour vous ! Le succès d'un travail en équipe répond à des règles précises, et les auteurs, experts dans ce domaine, transmettent dans ce livre les outils d'un management participatif performant. Voilà une boîte à outils adaptée à la gestion des personnes, des groupes et des situations. Des méthodes partagées et des outils communs, une approche basée sur la consultation et l'implication de tous font l'objet de ce livre qui vous permettra : d'améliorer l'efficacité de vos réunions ; de savoir former et informer, et responsabiliser ; de résoudre les problèmes ; d'impliquer l'ensemble de vos collaborateurs ; de renforcer l'intérêt et l'impact de vos entretiens annuels ; de mettre en place les bons indicateurs... La dynamique de performance s'acquiert et s'entretient. Vous démarrez avec une nouvelle équipe, vous managez dans une nouvelle entreprise, vous voulez corriger certaines de vos attitudes managériales..., ce livre vous sera précieux pour mettre en place un management efficace et reconnu. La nouvelle édition de ce best-seller, est plus que jamais opérationnelle et répond clairement à vos préoccupations les plus fréquemment exprimées !
  • DE LA LOGIQUE DE L'ENTREPRISE AU PROJET MANAGERIAL
  • SAVOIR INFORMER POUR RENDRE LES COLLABORATEURS ACTEURS DES PROJETS
  • SAVOIR FORMER POUR DEVELOPPER L'EXPERTISE AU SEIN DE L'EQUIPE
  • SAVOIR RESPONSABILISER POUR FAVORISER L'INITIATIVE ET LA PERFORMANCE COLLECTIVE
  • LA CAISSE A OUTILS
  • Date de parution : 01/07/2010
  • Editeur : AFNOR
  • ISBN : 978-2-12-465256-3
  • EAN : 9782124652563
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 170 pages
  • Poids : 0.31 Kg
  • Dimensions : 16,0 cm × 24,0 cm × 1,0 cm
Jean-Pierre Ledoux et Régine Ledoux - Caisse à outils du Manager en quète de performances managériales !.
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