A quoi ressemblera la fonction RH demain ?

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Résumé

La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d'organisation du travail, les contraintes économiques et réglementaires ainsi que les nouvelles aspirations des collaborateurs et des parties prenantes amènent à réinventer l'organisation et ses activités. Fort de cette nouvelle donne, la fonction RH, en tant que pilote du changement (identifier et accompagner les mutations) et fonction clé de l'entreprise doit repenser ses missions, rôles et activités.
Pour répondre à ce défi, cet ouvrage a mobilisé les plus grands spécialistes de la fonction RH (consultants, DRH, professeurs, praticiens, parties prenantes) et propose un diagnostic précis de la situation, des scénarios prospectifs et des solutions appropriées aux problématiques des DRH.

Sommaire

  • ETAT DES LIEUX, SCENARIOS PROSPECTIFS ET IMPACTS SUR LA FONCTION RH
    • L'enquête ANDRH "Avenir de la fonction RH"
    • La révolution des métiers : synthèse de l'étude EY & Linkedin
    • Le numérique et la fonction RH : une histoire porteuse d'avenir
  • AVENIR DE LA FONCTION RH : LA VISION DES ACADEMIQUES
    • Fonction RH 2020 : nouveau périmètre
    • Pour une GRH traditionnelle
    • Les transformations de la fonction RH : proposition d'un cadre d'analyse
  • DRH DE DEMAIN : POINTS DE VUE DES PRATICIENS ET DES PARTIES PRENANTES
    • Ce n'est pas la règle qui change, c'est le jeu
    • Le DRH doit être pragmatique en répondant de manière efficace aux problématiques du moment
    • La fonction RH doit jouer le rôle de phare et de dernier rempart pour les différentes parties prenantes de l'entreprise

Caractéristiques

  • Date de parution
    13/11/2014
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-071711-8
  • EAN
    9782100717118
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    282 pages
  • Poids
    0.53 Kg
  • Dimensions
    15,6 cm × 24,0 cm × 2,3 cm

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