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Le management des compétences (ou par les compétences) est un des thèmes dynamiques du domaine RH.
À des fins opérationnelles, cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compétences. Il explique avec méthode comment les construire, les mettre en ouvre, les pérenniser et y impliquer tous les acteurs de l'entreprise.
Il s'agit d'une synthèse très documentée, illustrée de cas pratiques, d'exemples d'entreprises, d'encadrés méthodologiques.
Avec des mots clés systématiquement définis.
