Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
Les savoirs les plus vitaux pour les organisations ne peuvent être transférés uniquement par le biais d'une série de diaporamas. Ils doivent être...
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Résumé
Les savoirs les plus vitaux pour les organisations ne peuvent être transférés uniquement par le biais d'une série de diaporamas. Ils doivent être développés par les employés au cours de leur travail. Communauté de pratique, mentorat, coaching et autoformation : ce livre vous propose une visite guidée dans l'univers de l'apprentissage fondé sur la pratique.
Sommaire
LA GESTION DE LA FORMATION : DEMARCHES, FONDEMENTS ET PRATIQUES
DE LA FORMATION A L'APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
L'APPRENTISSAGE FONDE SUR LA PRATIQUE
LA COMMUNAUTE DE PRATIQUE : LE DEFI DE L'ENGAGEMENT AU TRAVAIL
LE MENTORAT : LE DEFI DE LA RECIPROCITE EN ENTREPRISE
LE COACHING : LE DEFI DE LA SYNCHRONISATION EN ENTREPRISE
L'AUTOFORMATION : LE DEFI DE LA MOTIVATION EN ENTREPRISE
LA GESTION DE LA FORMATION OU LA CULTURE DE L'APPRENTISSAGE ?
Diane-Gabrielle Tremblay est professeure à l'Université TÉLUQ et directrice de l'Alliance de recherche universités-communautés (ARUC) sur la gestion des âges et des temps sociaux.