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Formation et apprentissage organisationnel - La vitalité de la pratique - E-book - ePub
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Résumé
Les savoirs les plus vitaux pour les organisations ne peuvent être transférés uniquement par le biais d'une série de diaporamas. Ils doivent être développés par les employés au cours de leur travail. Communauté de pratique, mentorat, coaching et autoformation : ce livre vous propose une visite guidée dans l'univers de l'apprentissage fondé sur la pratique.
Sommaire
- LA GESTION DE LA FORMATION : DEMARCHES, FONDEMENTS ET PRATIQUES
- DE LA FORMATION A L'APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
- L'APPRENTISSAGE FONDE SUR LA PRATIQUE
- LA COMMUNAUTE DE PRATIQUE : LE DEFI DE L'ENGAGEMENT AU TRAVAIL
- LE MENTORAT : LE DEFI DE LA RECIPROCITE EN ENTREPRISE
- LE COACHING : LE DEFI DE LA SYNCHRONISATION EN ENTREPRISE
- L'AUTOFORMATION : LE DEFI DE LA MOTIVATION EN ENTREPRISE
- LA GESTION DE LA FORMATION OU LA CULTURE DE L'APPRENTISSAGE ?
Caractéristiques
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Date de parution10/10/2011
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Editeur
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ISBN978-2-7605-3319-6
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EAN9782760533196
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FormatePub
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Nb. de pages306 pages
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Caractéristiques du format ePub
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Pages306
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Taille3 133 Ko
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Protection num.Digital Watermarking
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À propos des auteurs
Diane-Gabrielle Tremblay est professeure à l'Université TÉLUQ et directrice de l'Alliance de recherche universités-communautés (ARUC) sur la gestion des âges et des temps sociaux.
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