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Si la vie professionnelle était à l'image d'une journée... Le matin serait un moment d'apprentissage, d'enthousiasme et de réalisations ; le midi, un point de bascule marqué par une démotivation pour le travail, souvent désigné comme la "crise du milieu de vie professionnelle" ; et l'après-midi se révélerait comme, au mieux, une phase de stabilisation, au pire, de déclin. Doit-on se résigner à une telle vision après 40 ou 50 ans ? N'y-a-t-il pas une autre façon d'appréhender le midi et l'après-midi de sa vie professionnelle ? Dans la continuité de leur premier livre "Travailler, pour quoi faire", les auteurs démontrent que la panne de motivation et les doutes ressentis ne sont pas une mauvaise maladie, mais plutôt une opportunité pour se renouveler, trouver des perspectives inédites et explorer de nouvelles façons de faire.
L'objectif de cet ouvrage : une méthode en 4 étapes pour tirer le meilleur parti de ce rendez-vous de milieu de vie professionnelle et prouver qu'il est toujours possible de s'engager dans un avenir épanoui après 40 ans !
