Promouvoir les talents - Hommes Femmes Entreprises : la combinaison gagnante !

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Paule Boffa-Comby - Promouvoir les talents - Hommes Femmes Entreprises : la combinaison gagnante !.
Mieux se connaître, mieux se comprendre pour mieux travailler ensemble... Décoder et dépasser les idées reçues pour que chacun puisse exprimer son... Lire la suite
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Résumé

Mieux se connaître, mieux se comprendre pour mieux travailler ensemble... Décoder et dépasser les idées reçues pour que chacun puisse exprimer son potentiel... Poser le bon diagnostic, évaluer le chemin à parcourir pour faire de la mixité un atout pour tous... Par son expérience et une série de témoignages recueillis auprès de grands dirigeants et d'experts reconnus, l'auteur exerce son œil de coach professionnel pour proposer des prises de conscience croisées, des clés, des arguments d'évolution dont chacun peut bénéficier : aux dirigeants d'entreprise et DRH, elle propose une méthodologie d'approche micro et macro-économique de la mixité et de son management ; aux femmes, elle offre un questionnement concret et des conseils adaptés à leur phase de vie et à leurs objectifs ; aux hommes, managers ou chefs d'équipes, elle propose des pistes pour accompagner et valoriser les talents.

Sommaire

    • La diversité hommes/femmes, une valeur ajoutée pour l'entreprise
    • Un diagnostic objectif de la situation homme/femme dans l'entreprise
    • Envisager tous les " possibles "
    • Définir et formaliser une intention claire
    • Provoquer un changement réel sans heurter ni exclure
    • Communiquer efficacement pour créer l'adhésion
    • Agir dans la durée
    • Se connaître : auto-diagnostic
    • Connaître son environnement
    • Ouvrez les " possibles "
    • Déterminez votre intention et passez à l'action
    • Capitalisez sur vos atouts et sur vos talents
    • Communiquer efficacement
    • A chaque étage son " kit de survie "
    • Auto-diagnostic pour ceux qui se posent des questions
    • Diversité hommes/femmes : menace ou opportunité ?
    • Dépasser ses idées reçues pour s'enrichir dans la différence
    • Vivre la diversité hommes/femmes dans le quotidien professionnel

Caractéristiques

  • Date de parution
    21/06/2007
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-53889-2
  • EAN
    9782212538892
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    247 pages
  • Poids
    0.41 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 22,5 cm × 1,2 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Paule Boffa-Comby

Paule Boffa-Comby dirige le cabinet PEMA-Partenaire, qu'elle a fondé. Elle intervient depuis une dizaine d'années dans des entreprises du secteur privé et public sur des actions de coaching et de conduite du changement. Elle est co-présidente d'EM-Lyon au féminin et administratrice de la Fédération Francophone de Coachs Professionnels.

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