Une socio-histoire des relations formation-emploi

Emmanuel Quenson

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  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/03/2012
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La formation permettrait d'améliorer l'accès des jeunes à l'emploi, d'adapter les adultes aux changements et de moderniser les entreprises. Cette vision normative de la formation est ici déconstruite. Son objectif revient-il à transmettre des savoir-faire instrumentalisés par le travail ou consiste-t-il à délivrer des connaissances plus générales ? Sa finalité est-elle de socialiser les salariés à l'entreprise ou de leur permettre d'accéder à un certain épanouissement personnel ?
  • Date de parution : 01/03/2012
  • Editeur : L'Harmattan
  • Collection : Logiques sociales
  • ISBN : 978-2-296-93831-1
  • EAN : 9782296938311
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 280 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 280
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé
Emmanuel Quenson - Une socio-histoire des relations formation-emploi.
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