Une socio-histoire des relations formation-emploi

Par : Emmanuel Quenson
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  • Nombre de pages275
  • PrésentationBroché
  • Poids0.36 kg
  • Dimensions13,6 cm × 21,5 cm × 2,0 cm
  • ISBN978-2-296-55844-1
  • EAN9782296558441
  • Date de parution01/02/2012
  • CollectionLogiques sociales
  • ÉditeurL'Harmattan

Résumé

La formation permettrait d'améliorer l'accès des jeunes à l'emploi, d'adapter les adultes aux changements et de moderniser les entreprises. Cette vision normative de la formation est ici déconstruite. Son objectif revient-il à transmettre des savoir-faire instrumentalisés par le travail ou consiste-t-il à délivrer des connaissances plus générales ? Sa finalité est-elle de socialiser les salariés à l'entreprise ou de leur permettre d'accéder à un certain épanouissement personnel ?