Regards de femmes DRH sur un monde en mutation

Edgard Added, Carine Dartiguepeyrou, Wilfrid Raffard

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  • Pearson

  • Paru le : 13/05/2011
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A l’heure où des lois imposent aux entreprises cotées en bourse le respect de la parité homme/femme dans les conseils d’administration, quelles évolutions peut-on en attendre dans la gouvernance des entreprises et le regard porté sur la société ? Les auteurs de ce livre ont choisi de donner la parole à ces femmes leaders, qui sont un moteur de transformation des organisations et d’évolution des modes de management.
Ce livre rassemble donc les témoignages de 15 femmes DRH de grands groupes, et leur donne l’occasion d’exprimer leur vision « au féminin » de la société et de l’entreprise. Toutes se sont prêtées à une interview et à l'écriture d'un texte sur un thème de société : la place de la femme dans la société en 2020, le stress au travail, l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, la gestion des talents, la représentativité syndicale, l’impact des médias sociaux sur la société et l’entreprise, la réduction des fractures sociales, Les nouveaux enjeux des DRH et leur place dans l’entreprise, etc.
La préface et la postface seront rédigées par des femmes PDG d’entreprise.
  • DONNER DU SENS AVEC DES MOTS SIMPLES
  • SAVOIR REBONDIR DANS UN MONDE EN TRANSFORMATION
  • S'ADAPTER AU MONDE QUI CHANGE SANS PERDRE NOS FONDAMENTAUX
  • AGIR DE MANIERE RESPONSABLE DANS LA SOCIETE DE DEMAIN
  • L'ENTREPRISE DE DEMAIN FACE AUX ENJEUX PLANETAIRES
  • LA DURABILITE DE NOS SOCIETES REPOSE SUR LE "VOULOIR-VIVRE" ENSEMBLE
  • L'ENTREPRISE, UN ROLE CLE DANS UNE SOCIETE EN PLEINE MUTATION
  • FAIRE SENS DU CHANGEMENT
  • FAIRE PARTAGER SA REPRESENTATION DU MONDE
  • LE MONDE ET LES ENTREPRISES EN MOUVEMENT
  • Date de parution : 13/05/2011
  • Editeur : Pearson
  • Collection : Village mondial
  • ISBN : 978-2-7440-4362-8
  • EAN : 9782744043628
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 256 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 256
    • Taille : 635 Ko
    • Protection num. : Contenu protégé
    • Transferts max. : 6 Autorisé(s)
    • Imprimable : Non Autorisé
    • Copier coller : Non Autorisé
Edgard Added est président du groupe RH et M et directeur de la revue RH et M. Il est le fondateur de Mouvement Génération RH et du Cercle de la Prospective RH et créateur des trophées et binômes PDG-DRH. Il a été plusieurs années vice-président du mouvement ETHIC. Carine Dartiguepeyrou est prospectiviste et consultante en stratégie créative. Docteur en sciences politiques, elle est présidente du comité scientifique du Cercle Prospective RH.
Wilfrid Raffard est le directeur de COMValue, société de conseil en stratégie et développement d'entreprise. Tous trois sont coauteurs du DRH du 30 millénaire et de Réenchanter le futur par la prospective RH, parus chez Pearson.

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