50 exercices pour développer son influence

Philippe Lebreton

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  • Eyrolles

  • Paru le : 06/12/2012
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Exercice n°00 : Ce livre est-il fait pour vous ? Parmi les propositions ci-dessous, cochez celles qui vous correspondent. - Vous vous sentez transparent(e). - Au travail vous aimeriez défendre vos dossiers avec davantage d'efficacité. - Vous détestez l'idée de manipulation ou d'influence. - Avec vos enfants vous perdez vite votre sang-froid et vos arguments sur les sujets sensibles. - Une promotion ? Scénario fiction.
Surtout si vous ne la demandez pas... - Il ne vous viendrait pas à l'esprit de solliciter un coup de main pour installer une étagère dans la cuisine. - Face à certaines personnes vous perdez tous vos moyens. - Récemment on vous a vendu un robot épluche-carottes. Pourtant vous détestez les carottes. - Bénévole dans une association, vous peinez à mobiliser les bonnes volontés. - Votre fils de 16 ans fait des siennes.
Vous allez devoir la jouer fine avec son directeur de collège. Moins de 2 réponses : ce livre ne vous concerne pas. 2 à 5 réponses : vous avez des compétences mais gagneriez à cultiver votre capacité d'influence et votre force de persuasion pour mener à bien tout ce qui vous tient à coeur. 6 à 10 réponses : ce livre est fait pour vous si vous considérez qu'être persuasif revient à manipuler les autres.
Développer son influence c'est faire de vos interlocuteurs des alliés pour la réussite de vos projets. Au programme de ces 50 exercices, l'apprentissage simple de techniques efficaces pour communiquer mieux, emporter l'adhésion et atteindre vos objectifs.
  • Date de parution : 06/12/2012
  • Editeur : Eyrolles
  • Collection : 50 Exercices
  • ISBN : 978-2-212-18133-3
  • EAN : 9782212181333
  • Format : E-Book multi-format
  • Nb. de pages : 108 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages : 108
  • Caractéristiques du format PDF
    • Protection num. : pas de protection

Biographie de Philippe Lebreton

Philippe Lebreton, Master PNL, certifié MBTI, est formé à l'Approche Systémique. Consultant formateur au CSP depuis 15 ans, il conçoit et anime de nombreux séminaires en management, et assure des missions de coaching et de team building dans les entreprises françaises et internationales.
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