C'est la crise à la ruche Luna ! Le fermier Jean a transformé le champ où on collectait le nectar. Que feront maintenant les abeilles ? Parviendront-elles à s'adapter ? Relèveront-elles ce défi ? Arriveront-elles à maintenir les objectifs de production de miel ? La haute direction, incluant la reine elle-même, acceptera-t-elle de faire face à cette crise ? La réponse pourrait venir de Buzz, une simple abeille ouvrière.
Mais la direction sera-t-elle à l'écoute ou se perdra-t-elle dans une complaisance malsaine ? Dans ce livre portant sur le changement et le leadership, une métaphore nous est proposée comme catalyseur à une profonde réflexion sur l'adaptation, le travail en équipe, le changement et la communication. Arriverez-vous à remettre en question les manières de faire, à encourager l'action et à faciliter les conversations portant sur les changements nécessaires ? Dans le monde imprévisible dans lequel nous vivons, « Il faut sauver la ruche ! » s'avère un livre incontournable pour toute personne ou organisation appelée à relever le défi du changement.