Travailler, quel boulot ! - Les conflits du travail, enjeux politiques du quotidien (Broché)

  • Syllepse (Editions)

  • Paru le : 14/03/2013
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L’ouvrage n’a pas pour objet d’ajouter, à toutes celles qui existent déjà, une nouvelle dénonciation du mode de production capitaliste et de ses effets dramatiques sur la santé des salariés. En se fondant sur sa propre expérience de nombreuses situations de travail et sur quelques références théoriques essentielles, l’auteure montre comment les travailleurs sont passés en quarante ans de luttes pour "ne pas perdre sa vie à la gagner" à la vaine et dangereuse attente que l’Etat, les employeurs et des experts en tout genre assurent une compétitivité garante de croissance infinie en même temps que leur "bien-être au travail".
Pire encore ils attendent que la justice reconnaisse et répare leurs maux, alors qu’ils sont bien les premiers à faire quotidiennement l’épreuve des rapports de domination et d’exploitation. En narrant des situations concrètes de mise en travail du travail avec les personnes concernées, l’auteure illustre les limites des représentations actuellement dominantes, elle propose des interprétations et décrit les conditions qui rendent parfois possibles des contournements, voire des subversions individuels et collectifs, plus ingénieux, moins délétères.
  • UNE AVENTURE SINGULIERE DE TRAVAIL
    • Des butées, des questions
    • Des doutes, des rencontres
  • QUARANTE ANS DE "DEPOLITISATION" DU TRAVAIL
    • La RTT et la négociation contrainte
    • La "prévention des risques psychosociaux" ou l’impasse institutionnalisée
    • "Expertiser" le travail, une imposture ?
  • L’ENIGME ORDINAIRE DU TRAVAIL : LE POINT DE VUE DU COLLECTIF
    • Des conseillers téléphoniques débordés par leurs propres conduites
    • L’observation des situations de travail confirme les difficultés et questionne les explications convenues
    • L’élaboration collective dévoile d’autres dimensions de l’engagement dans le travail
    • Qu’avons-nous fait ensemble ?
  • L’ENIGME ORDINAIRE DU TRAVAIL : LE POINT DE VUE INDIVIDUEL
    • La secrétaire qui ne se savait pas "femme" au travail
    • L’ingénieur qui croyait à la toute puissance de la technique
    • Que se passe-t-il dans ces entretiens ? Les limites de ce dispositif
  • L’EFFONDREMENT DES ILLUSIONS, UNE "MALADIE D’EPOQUE" ?
    • Des systèmes de défenses articulées
    • Des demandes et des pathologies nouvelles ?
  • ELOGE DE L’INCONFORT, DU "RUGUEUX QUI EMPECHE DE GLISSER"
    • Plutôt "ne pas…"
    • Un bricolage rigoureux
    • Conclusion : Au raz des pâquerettes, reprendre autrement l’enjeu politique du travail ?

Biographie d'Anne Flottes

Anne Flottes a travaillé dans l’administration, une entreprise publique, un service de l’emploi, puis comme ouvrière, avant d’exercer une activité d’intervenante au service de l’amélioration des conditions de travail. Praticienne, elle a été formée et associée à des activités de recherche sur la division sociale et sexuelle du travail, l’ergonomie et la psycho-dynamique du travail. Membre du comité de rédaction de la revue Santé et Travail.

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