Reconnaitre Les Competences : Des Demarches D'Entreprises

Name: Reconnaitre Les Competences : Des Demarches D'Entreprises
Price: 11.43 EUR
Availability: OutOfStock
Author: Sophie Savereux
ISBN: 9782913488052

Sophie Savereux

Michel Parlier

Collectif

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Sophie Savereux et Michel Parlier - Reconnaitre Les Competences : Des Demarches D'Entreprises.

La " reconnaissance des compétences " est un enjeu économique et social fort pour les entreprises et les débats des partenaires sociaux à ce sujet... Lire la suite

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La " reconnaissance des compétences " est un enjeu économique et social fort pour les entreprises et les débats des partenaires sociaux à ce sujet sont loin de révéler un consensus global. Pourtant, sur le terrain, des dispositifs sont conçus, expérimentés et négociés qui aboutissent à la signature d'accords. Afin de tirer des enseignements de ces expérimentations, l'ANACT a décidé d'instruire la question, en observant et en analysant comment concrètement dans les entreprises, les systèmes de classification et de rémunération étaient rénovés selon la " logique compétences ". L'étude, menée à partir de cas d'entreprises, avait un double objectif : d'une part, évaluer les effets des démarches de reconnaissance des compétences et, d'autre part, étudier les conditions de mise en œuvre de ces démarches.

Date de parution

30/11/2000
Editeur

Anact
Collection

les cahiers de l'anact
ISBN

2-913488-05-6
EAN

9782913488052
Présentation

Broché
Nb. de pages

93 pages
Poids

0.57 Kg
Dimensions

20,7 cm × 29,6 cm × 0,6 cm

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Michel Parlier, spécialiste de la gestion des ressources humaines et de la gestion des compétences, est actuellement chargé de mission dans le département CTE de l'ANACT après une expérience dans le conseil et des responsabilités dans l'entreprise. Il est également Professeur associé au CNAM et responsable d'enseignement à l'IAE de Paris. Sophie Savereux est Directrice - Déléguée Régionale du CESTP-ARACT Picardie, intervenante dans les domaines de la conduite du changement, de la gestion de l'emploi et des compétences et de l'appui au dialogue social et sociologue du travail.