Pour améliorer les performances Coffret en 4 volumes : Le rôle des managers pour améliorer les performances ; Résoudre un problème : la démarche ; Résoudre un problème : les outils ; Conduire un plan d'action jusqu'au résultat

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François Chéreau et Didier Noyé - Pour améliorer les performances Coffret en 4 volumes : Le rôle des managers pour améliorer les performances  ; Résoudre un problème : la démarche ; Résoudre un problème : les outils ; Conduire un plan d'action jusqu'au résultat.
Pour une amélioration continue des performances, l'entreprise doit faire appel à l'intelligence de tous. Mais pour cela il faut travailler ensemble... Lire la suite
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Résumé

Pour une amélioration continue des performances, l'entreprise doit faire appel à l'intelligence de tous. Mais pour cela il faut travailler ensemble efficacement, conduire des actions de progrès. Le contenu de ce coffret montre comment y parvenir : - Le rôle de la direction et des managers dans la dynamisation des progrès collectifs. - Des techniques et des outils pour améliorer les performances au quotidien, pour résoudre des problèmes en groupe, pour réussir des plans d'action.

Caractéristiques

  • Date de parution
    09/09/1999
  • Editeur
  • ISBN
    2-901323-83-9
  • EAN
    9782901323839
  • Nb. de pages
    216 pages
  • Poids
    0.47 Kg
  • Dimensions
    14,3 cm × 19,5 cm × 3,0 cm

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