Manager avec l'approche Herrmann - L'art de conjuguer les intelligences individuelles

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Pourquoi pouvons-nous faire preuve d'intelligence et d'efficacité dans certaines situations et nous montrer parfaitement inaptes dans telles autres?... Lire la suite
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Résumé

Pourquoi pouvons-nous faire preuve d'intelligence et d'efficacité dans certaines situations et nous montrer parfaitement inaptes dans telles autres? Selon le modèle développé par Ned Herrmann et inspiré des découvertes en neurosciences, chacun agit en fonction de préférences cérébrales qui conditionnent la manière de se comporter et d'apprendre. Représenté sous la forme d'un cercle divisé en quatre quadrants, ce modèle détermine quatre grandes familles de traitement de l'information : logique, organisé, émotif, intuitif. Spécialiste du sujet, Stéphane Demilly propose aux managers de mieux cerner les préférences et les talents de leurs collaborateurs afin de déterminer les activités dans lesquelles ils seront les meilleurs et les plus épanouis. En parcourant cet ouvrage, chaque manager découvrira un outil simple et efficace d'analyse des comportements humains et parviendra enfin à mettre en musique les talents de chacun.

Sommaire

  • LES COMPOSANTES DE L'APPROCHE HERRMANN
  • LA MISE EN OEUVRE DU MANAGEMENT D'EQUIPE AVEC L'APPROCHE HERRMANN
  • MANAGER " CERVEAU TOTAL "

Caractéristiques

  • Date de parution
    26/11/2009
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-54515-9
  • EAN
    9782212545159
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    158 pages
  • Poids
    0.275 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 22,5 cm × 1,1 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie de Stéphane Demilly

Conférencier privilégié de nombreux groupes internationaux sur le thème du management, Stéphane Demilly est un spécialiste de l'approche des préférences cérébrales développée à l'université du Texas par Ned Herrmann. Par ailleurs élu local et national, sa presonnalité atypique est à l'origine de cet ouvrage original, vivant et ludique.

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