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3e édition

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Cet ouvrage de référence présente et analyse les meilleures pratiques du management. Il constitue un outil indispensable pour tous ceux - cadres, étudiants,... Lire la suite
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Résumé

Cet ouvrage de référence présente et analyse les meilleures pratiques du management. Il constitue un outil indispensable pour tous ceux - cadres, étudiants, consultants ou chercheurs - qui souhaitent enrichir et approfondir leurs connaissances managériales. Cette troisième édition a été profondément remaniée. La troisième partie de l'ouvrage est désormais consacrée aux nouveaux défis du management avec de nouveaux chapitres sur le management intergénérationel (Y et seniors), le management à distance, le management international et le management "responsable".
La maquette a également été revue. Plus aérée et plus dynamique, elle comprend de nouvelles rubriques moins nombreuses et mieux identifiées : cas d'entreprise, oeil du chercheur, Focus, à retenir. Chaque chapitre se conclut par un "cahier du praticien" qui comprend des articles de la revue Management, une contribution d'un expert intervenant dans la revue Question(s) de management, des conseils d'un grand dirigeant et une fiche pratique.

Caractéristiques

  • Date de parution
    23/09/2015
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-10-072246-4
  • EAN
    9782100722464
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    795 pages
  • Poids
    1.498 Kg
  • Dimensions
    19,0 cm × 24,0 cm × 3,5 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Il est maître de conférence à l'université Paris Est et membre de l'institut de recherche en gestion (EA2354 - CNRS). Il co-dirige le Matser 2 «GRH dans les multinationales», le Bachelor «Managment international» et le pôle Licence professionnelle GRH.Il intervient également régulièrement auprès des directions de grands groupes et est chroniqueur dans des revues et magazines professionnels. Il est Docteur en sciences de gestion, habilité à diriger des recherches (HDR) et titulaire d'un Master 2 en stratégie et Marketing de l'Université Paris Dauphine.
Directeur de recherche, il travaille à l'Institut de Recherche en Gestion (EA 2354 - CNRS) sur les stratégies d'entreprise, le management international et les apports des sciences sociales aux champs de la stratégie (Moscovici, Weber, Callon et Latour...). Il est par ailleurs, visiting professor au centre européen d'Harvard Business School.

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