Les Frontieres De La Firme

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Bertrand Quélin - Les Frontieres De La Firme.
Pourquoi les firmes existent-elles dans le capitalisme ? L'entreprise fonctionne-t-elle de manière plus efficace que le marché ? Comment fonctionne... Lire la suite
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Résumé

Pourquoi les firmes existent-elles dans le capitalisme ? L'entreprise fonctionne-t-elle de manière plus efficace que le marché ? Comment fonctionne un contrat de long terme ? Peut-on réduire l'opportunisme d'un franchisé ? Cet ouvrage situe la question des frontières de la firme par rapport aux théories économiques classiques et hétérodoxes. L'originalité de ce livre est de présenter clairement l'économie des coûts de transaction, d'en expliquer les principales contributions, enseignements et limites. De nombreux exemples et cas concrets sont développés. Ce livre contribue à la compréhension des rôles respectifs du marché et de l'entreprise dans l'économie moderne. Il montre que l'économie des coûts de transaction est devenue une théorie centrale en économie et en gestion. Ce livre présente l'état des débats actuels et analyse les contributions respectives des différentes théories de la firme.

Sommaire

    • Les fondements d'une théorie de la firme
    • Les frontières de la firme et la nouvelle économie institutionnelle
    • Le modèle général de l'économie des coûts de transaction
    • Le fonctionnement de la firme : organisation interne, coûts bureaucratiques et relation d'emploi
    • Etudes empiriques et applications
    • Débats et critiques de l'économie des coûts de transaction
    • Les développements théoriques futurs du paradigme transactionnel.

Caractéristiques

  • Date de parution
    11/09/2002
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-7178-4492-9
  • EAN
    9782717844924
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    138 pages
  • Poids
    0.28 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 1,2 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Bertrand Quélin

Docteur en économie, Bertrand Quélin est professeur d'économie et de stratégie à HEC. Actuellement directeur du Doctorat HEC, ses recherches sont consacrées à l'externalisation et aux formes modernes d'organisation des entreprises.

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