Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel - Outils pour développer les compétences du professionnel

Name: Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel
Price: 26 EUR
Availability: OutOfStock
Author: François Bernard Malo
ISBN: 9782760526617

François Bernard Malo

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François Bernard Malo - Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel - Outils pour développer les compétences du professionnel.

Parmi toutes les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), la dotation est probablement celle où le savoir-faire et le savoir-être sont au... Lire la suite

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Parmi toutes les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), la dotation est probablement celle où le savoir-faire et le savoir-être sont au moins tout aussi importants que les connaissances. Pour développer ces deux premiers aspects, rien ne vaut la mise en pratique des théories apprises afin de poser un regard critique sur celles-ci. Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel est le premier ouvrage francophone écrit dans le but d'offrir une aide à la prise de décision totale en matière de dotation. De la planification de la procédure d'embauche à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, en passant par le recrutement et la sélection, chaque étape du processus de dotation est couverte par le biais de questions, de mises en situation, d'exercices et d'outils. Le professeur en GRH pourra utiliser cette panoplie d'instruments pour dynamiser son enseignement en classe. Le professionnel en GRH trouvera quant à lui dans ce livre une source d'inspiration pour créer ses propres outils de recrutement et de sélection du personnel. Enfin, le gestionnaire d'une PME/PMI ne pouvant bénéficier des conseils d'un professionnel des RH s'en servira comme point de départ pour développer ses compétences en la matière.

LES PREALABLES DE LA DOTATION
- L'acte de mesurer et d'évaluer
- Le contexte général de la dotation
- Le contexte légal de la dotation
LE RECRUTEMENT
- L'analyse et la description de poste
- Le profil des exigences/compétences
- Les sources et les méthodes de recrutement
LA SELECTION
- Le curriculum vitae
- L'entrevue de sélection
L'ACCUEIL ET L'INTEGRATION
- L'offre d'emploi et le contrat individuel de travail
- L'accueil et l'intégration du personnel
- L'évaluation de la dotation

Date de parution

14/04/2011
Editeur

PU Québec
Collection

GRH-RI
ISBN

978-2-7605-2661-7
EAN

9782760526617
Présentation

Broché
Nb. de pages

324 pages
Poids

0.842 Kg
Dimensions

21,5 cm × 28,0 cm × 1,8 cm

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Biographie de François Bernard Malo

François Bernard Malo CRHA, est professeur agrégé au Département des relations industrielles de l'Université Laval. Il est le président-fondateur d'lcare Ressources Humaines, un cabinet de spécialistes en recrutement.