La formation en entreprise - Nécessité ou contrainte ? (Broché)

2e édition

  • Presses Université Laval

  • Paru le : 01/01/2002
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Cet ouvrage pratique et concret intéressera les étudiants et les praticiens, mais aussi toutes les personnes désireuses de rentabiliser avec succès les activités de formation. Le lecteur y trouvera une information à jour sur : l'évolution de la formation et les lois qui la régissent ; les stratégies de formation ; la place du service de la formation ; le processus de formation et ses étapes ; les moyens de diagnostic ; les étapes de la conception d'un programme ; les méthodes et les aides de formation ; la diffusion, l'évaluation et les effets de la formation.
    • L'évolution de la formation
    • La Loi favorisant le développement de la formation de la main d'œuvre
    • Les stratégies de formation et le respect des personnes
    • Intégration de la formation à l'organisation
    • Le service de la formation
    • Les étapes du processus de formation
    • Les moyens de définir les besoins de formation
    • La conception et l'élaboration d'un programme de formation
    • Le choix des méthodes de formation
    • Le choix des aides techniques et la diffusion de la formation
    • L'évaluation de la formation
    • Les applications de la formation.
  • Date de parution : 01/01/2002
  • Editeur : Presses Université Laval
  • ISBN : 2-7637-7845-3
  • EAN : 9782763778457
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 197 pages
  • Poids : 0.285 Kg
  • Dimensions : 15,5 cm × 23,0 cm × 1,2 cm

Biographie de Roch Laflamme

Roch Laflamme est professeur au Département des relations industrielles de l'Université Laval. Il possède une vaste expérience en gestion des ressources humaines, principalement en formation, en dotation, en rémunération, en organisation du travail et en gestion des conflits.

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