Alexander BERGMANN est professeur de gestion à l'Ecole des HEC de l'Université de Lausanne. Docteur en droit à l'Université de Munich et docteur en psychosociologie des organisations de l'Université de Californie à Berkeley, il a été professeur à l'IMEDE et professeur invité aux Universités de Berkeley, de Grenoble, de Fribourg, à l'Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne, ainsi que professeur visitant à l'INSEAD et au CEDEP. Il a contribué à de nombreux programmes de formation de cadres, fait de la consultance auprès d'entreprises suisses et européennes et publié dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Bernard UWAMUNGU est chargé de cours à l'Ecole des HEC de l'Université de Lausanne. Diplômé en management de l'Université du Québec à Montréal et maître en administration des affaires (MBA) de l'Université d'Ottawa, il a été professeur de management à l'Université Nationale du Rwanda à Butare et à l'Institut Supérieur des Finances Publiques à Kigali. Il est auteur de diverses publications et a animé des séminaires de formation de cadres en gestion d'entreprise, spécialement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.