Le "Swiss Way of Management" ou les évidences cachées des entreprises suisses. Ce qui fait marcher les entreprises suisses et ce qui leur pose problème

Par : Alexander Bergmann
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  • Nombre de pages138
  • PrésentationBroché
  • FormatGrand Format
  • Poids0.245 kg
  • Dimensions16,0 cm × 24,0 cm × 1,0 cm
  • ISBN2-86911-210-6
  • EAN9782869112100
  • Date de parution01/09/1994
  • CollectionEssais
  • ÉditeurEska (Editions)

Résumé

Le management à la japonaise - on a pu lire d'innombrables livres traitant de recettes miracles qui seraient à la base du succès des entreprises nipponnes dans les marchés internationaux. Pourtant, il y a, bien moins loin, un pays tout aussi performant économiquement que le Japon, mais auquel personne ne semble s'être intéressé, peut-être parce qu'il ne fait peur à personne : la Suisse ! C'est un des pays les plus riches du monde, richesse qui est largement due au succès de ses entreprises.
Le présent livre analyse les mécanismes qui font fonctionner les entreprises suisses. Il cherche à répondre à des questions telles que : comment les entreprises suisses sont-elles organisées ? Comment le pouvoir y est exercé ? Comment les gens y travaillent ? Bien que spécifique à la culture locale, le management à la suisse est probablement plus proche de celui d'autres pays occidentaux que le management à la japonaise.
On pourrait donc peut-être plus facilement s'en inspirer. S'inspirer, non le copier, car il a aussi ses côtés moins brillants...
Le management à la japonaise - on a pu lire d'innombrables livres traitant de recettes miracles qui seraient à la base du succès des entreprises nipponnes dans les marchés internationaux. Pourtant, il y a, bien moins loin, un pays tout aussi performant économiquement que le Japon, mais auquel personne ne semble s'être intéressé, peut-être parce qu'il ne fait peur à personne : la Suisse ! C'est un des pays les plus riches du monde, richesse qui est largement due au succès de ses entreprises.
Le présent livre analyse les mécanismes qui font fonctionner les entreprises suisses. Il cherche à répondre à des questions telles que : comment les entreprises suisses sont-elles organisées ? Comment le pouvoir y est exercé ? Comment les gens y travaillent ? Bien que spécifique à la culture locale, le management à la suisse est probablement plus proche de celui d'autres pays occidentaux que le management à la japonaise.
On pourrait donc peut-être plus facilement s'en inspirer. S'inspirer, non le copier, car il a aussi ses côtés moins brillants...