Code De Droit International Du Travail Et De La Securite Sociale

Michele Colucci

,

Roger Blanpain

Note moyenne 
Michele Colucci et Roger Blanpain - Code De Droit International Du Travail Et De La Securite Sociale.
Ce Code de droit international du travail et de la sécurité sociale marque un pas logique dans le développement de la globalisation de l'économie.... Lire la suite
157,20 € Neuf
Actuellement indisponible

Résumé

Ce Code de droit international du travail et de la sécurité sociale marque un pas logique dans le développement de la globalisation de l'économie. Notre monde devenant notre village, le besoin de standards internationaux croît ainsi que la promotion de la justice sociale et des standards de travail harmonisés. La croissance de la législation internationale comportant une dimension sociale a créé un corpus extensif du droit du travail et du droit social. Ce Code du droit international du travail et de la sécurité sociale a pour but de rassembler ce corpus législatif en un seul livre. Au niveau international, les Nations Unies et l'Organisation Internationale du Travail sont les organisations les plus importantes dans le domaine social, tandis que l'Accord de libre-échange nord-américain et l'OCDE jouent également un rôle important au niveau régional. Ce Code entend faciliter l'accès à l'éventail complet des textes relatifs au droit du travail et de la sécurité sociale au niveau international. En effet, ceux-ci étant disséminés dans un grand nombre de publications, ils ne sont dès lors pas aisément accessibles aux étudiants et aux praticiens du droit. Les différents textes sont classés sous des rubriques principales, en fonction de leur contenu. Toutes les " sources " sont passées en revue mais ne sont retenues pue celles marquées d'un astérisque. Le Code se limite donc à ne publier que les textes les plus importants, tout en offrant dans le même temps un aperçu complet de la législation existante.

Sommaire

  • LES NATIONS UNIES
    • Charte des Nations Unies
    • Déclaration universelle des droits de l'homme
    • Convention relative au statut des réfugiés
    • Convention relative au statut des apatrides
    • Convention supplémentaire relative à l'abolition de l'esclavage, de la traite des esclaves et des institutions et pratiques analogues à l'esclavage
    • Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale
    • Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels
    • Pacte international relatif aux droits civils et politiques
    • Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes
    • Convention relative aux droits de l'enfant
    • Le Pacte Global, 2000
  • L'ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
    • Constitution de l'OIT
    • Conventions
    • Recommandations
    • Déclaration de Principes Tripartite sur les Entreprises Multinationales et la Politique Sociale
    • Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
  • ACCORD DE LIBRE-ECHANGE NORD-AMERICAIN
    • Accord Nord-Américain de Coopération dans le Domaine du Travail
  • ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES
    • Les Principes Directeurs de l'OCDE à l'Intention Des Entreprises Multinationales

Caractéristiques

  • Date de parution
    24/06/2002
  • Editeur
  • ISBN
    2-8027-1576-3
  • EAN
    9782802715764
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    595 pages
  • Poids
    0.965 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 3,2 cm

Avis libraires et clients

Avis audio

Écoutez ce qu'en disent nos libraires !

Derniers produits consultés