Chef d'entreprise, vos droits ! - Gestion du personnel

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Gwendoline Aubourg - Chef d'entreprise, vos droits ! - Gestion du personnel.
Gérer des salariés est très souvent une source d'inquiétude chez nombre d'entrepreneurs, commerçants, artisans et professions libérales. Les contraintes... Lire la suite
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Résumé

Gérer des salariés est très souvent une source d'inquiétude chez nombre d'entrepreneurs, commerçants, artisans et professions libérales. Les contraintes sont effectivement multiples mais les choses ne sont pas si compliquées quand on connaît ses droits. Comment rédiger un contrat de travail ? Que répondre à une demande de congés ? Peut-on refuser une demande de passage à temps partiel d'un salarié ? Est-il possible de modifier les horaires de travail ? A-t-on le droit de mettre un salarié à la retraite ? Ce guide apporte une réponse concrète à toutes les questions de gestion de personnel. Il fait le point sur l'ensemble des droits détenus par l'employeur dans toutes les phases de la relation de travail et donne au lecteur toutes les clés pour régler les litiges.

Sommaire

    • Recruter le personnel de son choix
    • Rediger un contrat de travail
    • Organiser le temps de travail dans l'entreprise
    • Imposer les conditions de travail
    • Exercer le pouvoir disciplinaire
    • Elaborer des règles juridiques internes
    • Rompre le contrat de travail
    • Se défendre en cas de litige individuel ou collectif
    • Contester les décisions de l'inspecteur du travail et de l'URSSAF.

Caractéristiques

  • Date de parution
    16/10/2003
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-7081-2979-1
  • EAN
    9782708129795
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    190 pages
  • Poids
    0.28 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 21,0 cm × 1,5 cm

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