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Dans cet ouvrage l'auteur est en pleine réflexion sur la mutation de quelques disciplines en psychologie. Notamment en ce qui concerne la psychologie du travail qui jadis était considérée comme l'unique cadre de réflexion de la situation de l'homme au travail. La psychologie étant une science de l'étude de la conduite intérieure, qui se manifeste à l'extérieur en terme de comportement observable n'a pas eu l'occasion, plusieures décennies après nous présenter le degré d'investissement de l'énergie psychique mis en oeuvre pour produire un travail de qualité.
En dehors de l'ergonomie soeur à la psychologie du travail du temps, la gestion de l'énergie psychique en économie du travail reste encore un chantier à explorer. La relation du degré de l'énergie psychique investie face à la productivité ouvre une autre voie dans la compréhension de la situation de l'homme au travail. Question fondamentale : le travail de qualité répond à quelle unité d'énergie psychique à investir ?
