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Ce livre présente une recherche traitant de l'impact des menaces identitaires, dont sont régulièrement victimes les demandeurs d'emploi, sur leur motivation à retravailler. Dans un premier temps, le concept de menace de l'identité est défini et trois de ses sources sont présentées : la discrimination, l'exclusion et la dévalorisation ainsi que leurs conséquences sur l'individu. Dans un second temps, est décrite la théorie de l'autodétermination, théorie permettant de mieux comprendre le concept de motivation, ses antécédents et ses conséquences sur l'investissement des demandeurs d'emploi dans leur réinsertion.
L'étude proposée par la suite a pour but de mettre en évidence, le fait que les menaces identitaires qui touchent régulièrement les demandeurs d'emploi vont entraver leurs démarches de réinsertion et donc freiner leur retour à l'emploi. Elle permet également d'observer certains processus psychologiques qui vont entrer en jeu dans cette relation. Ce livre s'adresse à tous ceux qui s'intéressent de près ou de loin au domaine de l'insertion professionnelle et cherchant à mieux comprendre le fonctionnement des personnes sans emploi et les menaces induites par cette situation.