Les femmes valent-elles moins cher que les hommes ? - E-book - ePub

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Résumé

Si on compare les salaires des femmes à ceux des hommes - à poste égal, par niveau de responsabilité, par secteur, par métier, par âge, par diplôme - force est de constater que leur valeur sur le marché de l'emploi est moindre. Les femmes qui accèdent à des emplois de bon niveau sont moins payées que les hommes. Les temps partiels, le sous-emploi, qui concernent surtout des femmes, font sombrer les moins qualifiées dans la pauvreté.
L'objet de ce livre est de démonter les ressorts de ces paradoxes et de mettre en évidence les bénéfices individuels et collectifs de l'égalité salariale.

Caractéristiques

  • Date de parution
    06/03/2017
  • Editeur
  • Collection
    Egale à  égal
  • ISBN
    978-2-410-00796-1
  • EAN
    9782410007961
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    80 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      80
    • Taille
      256 Ko
    • Protection num.
      Contenu protégé
    • Transferts max.
      6 copie(s) autorisée(s)
    • Imprimable
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À propos de l'auteur

Biographie d'Annie Batlle

Diplômée de l'Institut d'études politiques de Paris et de la Sorbonne, Annie Batlle a mené une carrière en entreprise et collaboré régulièrement avec la presse (Le Monde, Les Echos). Elle a écrit plusieurs ouvrages sur le management, les femmes et le travail. Elle fait partie de l'équipe du Laboratoire de l'égalité. La collection Égale à égal: une collection pour faire joyeusement le ménage des idées reçues et montrer les bénéfices individuels et collectifs d'une culture commune de l'égalité, pour les femmes comme pour les hommes.
En partenariat avec le Laboratoire de l'égalité.

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