Le grand livre du droit du travail en pratique - E-book - Multi-format

28e édition

Note moyenne 
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Résumé

- Une référence depuis 32 ans. - Incontournable, rendant accessible la complexité du droit du travail. - Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions récentes, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours : les nouvelles articulations des règles du droit du travail notamment. En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois et décrets, jurisprudence, conventions et accords collectifs) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage souligne les nouveautés et traite : - de l'emploi (rupture conventionnelle du contrat de travail, modification du contrat, discriminations, harcèlements, travailleurs indépendants des plate-formes numériques, ...) ; - du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, égalité de traitement dans les avantages catégoriels conventionnels, articulations entre la loi, l'accord collectif et le contrat de travail, forfaits en jours, temps partiel, congés payés, "qualité de vie au travail", lanceurs d'alerte, ...) ; - des relations professionnelles (représentativité syndicale salariée et patronale, droits des comités d'entreprise et des CHSCT modifiés, négociations obligatoires et processus de négociation, restructuration des branches professionnelles, ...).

Caractéristiques

  • Date de parution
    03/11/2016
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-02342-8
  • EAN
    9782212023428
  • Format
    Multi-format
  • Nb. de pages
    784 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages
      784
  • Caractéristiques du format PDF
    • Protection num.
      pas de protection
  • Caractéristiques du format ePub
    • Protection num.
      pas de protection

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À propos des auteurs

Michel Miné, professeur de droit du travail au CNAM (chaire de Droit social), docteur en droit privé, est membre du corps de l'Inspection du travail (directeur du travail), du Comité consultatif de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité et de l'Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes ; conférencier à l'Académie de droit européen (ERA, Trèves). Daniel Marchand, docteur d'État en droit, est professeur honoraire de la Chaire de Droit social du CNAM.

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