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Olivier Lecointre, vétérinaire de formation, a plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie de la santé animale. Une carrière en Europe et aux Etats-Unis, dans le domaine des opérations industrielles ainsi que dans les domaines du support et du conseil méthodologiques, lui offrant de nombreuses opportunités de vivre et d'expérimenter le management et le leadership dans des contextes multiculturels et des situations complexes. Formé d'abord à l'Analyse transactionnelle, il s'est aussi intéressé aux approches facilitant l'appréhension de la complexité des relations humaines et, notamment, les 4 accords toltèques. Son approche managériale consiste à innover en traduisant les concepts de développement personnel ou d'équipe en approches et outils pratiques qu'il expérimente avec ses équipes, dans une posture devenant avec la pratique et l'expérience, celle d'un manager-coach.