Code Commente Du Travail. Edition 2000

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Marie-Christine Halpern et Laurent Dubois - Code Commente Du Travail. Edition 2000.
Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine... Lire la suite
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Résumé

Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine de conflits qui pourraient être évités. Pour être parfaitement au courant de ces textes, les dirigeants et toutes les catégories socio-professionnelles trouveront dans le code du travail tous les points qui font la vie de l'entreprise : • l'embauche • Le contrat de travail • Le licenciement • La rémunération • Les congés • Les droits syndicaux • Les conflits, etc.

Sommaire

    • Le placement et l'embauche
    • Le contrat de travail
    • Le licenciement
    • Les conventions collectives
    • La rémunération
    • L'intéressement, la participation des salariés et l'essaimage
    • Le travail dans l'entreprise
    • Les congés
    • La liberté des travailleurs dans l'entreprise
    • L'hygiène et la sécurité du travail ; La médecine du travail
    • La formation professionnelle et les aides à l'emploi
    • Les catégories particulières ; Les travailleurs protégés
    • La représentation du personnel et le droit syndical dans l'entreprise
    • Les conflits du travail
    • Les droits sociaux

Caractéristiques

  • Date de parution
    19/08/1999
  • Editeur
  • ISBN
    2-7328-0156-9
  • EAN
    9782732801568
  • Présentation
    Relié
  • Nb. de pages
    510 pages
  • Poids
    1.14 Kg
  • Dimensions
    17,6 cm × 24,7 cm × 5,1 cm

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