Vous êtes viré, vous êtes engagé

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Douglas F Schofield a longtemps collaboré avec le fondateur (en Suisse) de la méthode de conseil en gestion de carrière, connue sous le nom d’outplacement.... Lire la suite
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Résumé

Douglas F Schofield a longtemps collaboré avec le fondateur (en Suisse) de la méthode de conseil en gestion de carrière, connue sous le nom d’outplacement. L’auteur a non seulement conseillé des cadres dirigeants et des managers expérimentés en se basant sur ladite méthode, mais il a également présenté et vendu ses services à de grandes sociétés, nombreuses à pratiquer des procédures de licenciements.
Ce guide présente cette méthode de conseil en gestion de carrière avec tant de précision que le lecteur sera en mesure de se coacher lui-même avec succès. Cet ouvrage est très intéressant et écrit dans un style simple et facile d’accès.

Caractéristiques

  • Date de parution
    12/11/2014
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-332-81184-4
  • EAN
    9782332811844
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    134 pages
  • Poids
    0.258 Kg
  • Dimensions
    17,0 cm × 24,0 cm × 1,1 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Douglas F Schofield

Jennifer Delétra, co-auteur, a grandement contribué à l’écriture du guide Vous êtes viré, vous êtes engagé en sa qualité de jeune courtière, ayant elle-même terminé ses études et recherché du travail dans un environnement professionnel en crise. Jennifer et ses collègues ont réellement connu et fait l’expérience de la période «jeune et sans emploi». Dans le cadre de sa carrière et de sa recherche de stages, Jennifer a fait preuve d’une véritable détermination dans sa volonté d’obtenir des postes correspondant à ses intérêts.
Elle s’est rendue à de nombreux entretiens et a répondu à un grand nombre d’offres. Grâce à son expérience, Jennifer a été en mesure d’assister d’autres personnes dans leur recherche d’emploi, particulièrement dans la préparation des entretiens. Douglas Schofield a eu une carrière aussi variée qu’extraordinaire, éléments indispensables au travail efficace d’un bon conseiller en gestion de carrière.
Il a commencé son parcours professionnel en tant que membre d’équipage au commandement de bombardiers dans la Royal Air Force (pendant la Seconde Guerre mondiale – sa survie est une autre histoire –) avant d’occuper différentes fonctions de directeur commercial. Il est ensuite devenue administrateur de sa propre entreprise (Lassint Ltd) entreprise spécialisée dans la vente d’avions d’affaires et autres équipements, avec des bureaux en Suisse, en Arabie Saoudite et aux Etats-Unis.
Douglas a par la suite choisi la voie de consultant international en charge de six projets différents, tels que, par exemple, des cours donnés auprès de plusieurs institutions académiques, la tenue de séminaires, l’organisation de conférences ainsi que la dispensation du conseil en gestion de carrière sur la base de la méthode dite d’outplacement ou de transition professionnelle.

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