Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière - Tome 1, Le fonctionnaire hospitalier et sa carrière

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Odile Derenne et André Lucas - Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière - Tome 1, Le fonctionnaire hospitalier et sa carrière.
Le Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière est un ouvrage de référence conçu et réalisé dans la continuité... Lire la suite
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Résumé

Le Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière est un ouvrage de référence conçu et réalisé dans la continuité des enseignements professionnels dispensés dans ce domaine à l'École nationale de la santé publique. Écrit par des praticiens pour des praticiens, il va droit à l'essentiel : - problématique posée dès l'introduction de chacun des thèmes, - transfert des apports théoriques dans la pratique par des illustrations concrètes, - accessibilité rapide à l'information (index des mots clés), - schémas et tableaux pour une information fiable, rapide et synthétique, - nombreuses références jurisprudentielles et bibliographiques. Le fonctionnaire hospitalier et sa carrière est le premier tome de ce Manuel.
Il couvre le champ réglementaire et statutaire. Les trois tomes suivants aborderont successivement l'ensemble des champs de la gestion des ressources humaines.

Sommaire

    • Garanties et obligations
    • Les positions statutaires du fonctionnaire hospitalier
    • L'avancement
    • L'action disciplinaire
    • La protection sociale
    • La cessation de fonctions
    • Les agents contractuels

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/10/2001
  • Editeur
  • ISBN
    2-85952-768-0
  • EAN
    9782859527686
  • Présentation
    Classeur
  • Nb. de pages
    330 pages
  • Poids
    2 Kg
  • Dimensions
    24,0 cm × 26,0 cm × 9,2 cm

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