Pierre Cauvin est docteur en sciences sociales, diplômé de sciences politiques et de la Vanderbilt Graduate School of Management. Consultant en développement organisationnel et personnel, il bénéficie d'une expérience de quarante ans dans la vente, les services et l'industrie. Geneviève Cailloux est licenciée ès lettres et diplômée du CELSA et de l'IFACE. Elle est coach avec une expérience de quarante ans dans la formation, l'accompagnement personnel et la communication. En 1989, ils ont créé leur cabinet, Osiris conseil, qui assure des interventions et des formations principalement en matière d'évolution de culture d'entreprise, d'amélioration du fonctionnement des équipes et d'efficacité personnelle. Ils ont introduit en France l'indicateur typologique de Myers-Briggs (MBTI) puis créé leur propre indicateur, le CCTI (Cailloux-Cauvin Type Indicator). Ils ont développé des démarches d'accompagnement dont ils assurent la formation pour les professionnels des ressources humaines.