Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
Les 35 heures entreront en vigueur dès le 1er janvier 2000 pour les entreprises de plus de 20 salariés. Un très grand nombre de questions autour de...
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Les 35 heures entreront en vigueur dès le 1er janvier 2000 pour les entreprises de plus de 20 salariés. Un très grand nombre de questions autour de cette loi demeurent sans réponse (quel sera le sort des cadres, des salariés à temps partiel, travaillant par cycle ou en modulation ? Quelle sera l'incidence sur la rémunération ou sur le contrat de travail ?...). Mais, dès aujourd'hui, les entreprises ont la possibilité de négocier le passage à 35 heures et de bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières et de certains dispositifs d'aménagement du temps de travail.
C'est pour répondre à ces questions que nous avons conçu un ouvrage pratique, accompagné d'un CD ROM qui reprend le contenu de l'ouvrage ainsi que les textes législatifs et jurisprudentiels liés aux 35 heures. Cet ouvrage est un supplément d'Actualis Social.
Actualis Social Dalloz est un sytème d'information qui couvre l'ensemble du droit du travail et de la protection sociale. Il se compose d'un ouvrage actualisé tous les mois, d'un CD ROM mis à jour trimestriellement et d'un service Internet d'actualité.
Actualis Social vous apporte une information facile d'accès, pratique, référencée, et approfondie. Avec Actualis Social, vous trouvez immédiatement la réponse à votre question, vous exploitez directement les informations et vous maîtrisez les situations les plus complexes.
Sommaire
LA NOUVELLE DUREE LEGALE DU TRAVAIL : 35 HEURES A COMPTER DE 2000 ou 2002
La mise en place des 35 heures
Le sort des heures effectuées au-delà de la durée légale de travail
Les incidences de la réduction de la durée du travail sur les modes d'organisation du temps de travail
Les incidences de la réduction de la durée légale du travail sur les contrats individuels de travail
Objet de la loi de 1999
Nouvel article L
212 - 1 bis du Code du travail
Etablissements et professions déjà soumis aux 35 heures.