Le travail à l'époque contemporaine

BARJOT D

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 BARJOT D - Le travail à l'époque contemporaine.
Le débat récurrent autour des trente-cinq heures, le problème toujours d'actualité des délocalisations industrielles traduisent l'importance que... Lire la suite
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Résumé

Le débat récurrent autour des trente-cinq heures, le problème toujours d'actualité des délocalisations industrielles traduisent l'importance que revêt aujourd'hui la question du travail pour les sociétés humaines. Sans perdre de sa dimension de lutte quotidienne de l'homme pour échapper à l'esclavage de la nature, le travail a connu en effet des mutations profondes à la fois dans le temps et dans l'espace. Sous l'effet de l'industrialisation, les qualifications ont évolué ; la rationalisation a progressé (introduction du chronométrage, taylorisme, fordisme, système Bedaux), le salaire a été redéfini et la jurisprudence a modifié la lecture du droit du travail. Objet de représentations multiformes, le travail est aussi l'enjeu des stratégies d'acteurs : les entreprises sont ainsi passées du paternalisme à la promotion de la culture d'entreprises. Certaines ont même repensé l'espace afin de créer une nouvelle harmonie entre travail et capital. Sont concernées les PME, mais aussi le secteur public et parapublic. Ces représentations et ces stratégies se sont particulièrement focalisées autour de questions comme les conventions collectives ou le modèle américain de productivité. Il existe une grande diversité de situations selon les secteurs, les entreprises et les métiers. Sur les chantiers, la mobilisation d'effectifs nombreux et la difficulté technique des réalisations ont conduit à des risques élevés d'accidents du travail. Le savoir-faire ouvrier a permis aussi un fonctionnement satisfaisant des services publics et la recherche de l'excellence dans le travail. Mais le progrès des techniques a provoqué aussi des mutations douloureuses. Même dans les services, la professionnalisation s'est affirmée : ainsi dans les Caisses d'Epargne ou à la Poste, autour de la figure emblématique du facteur rural.

Sommaire

  • MUTATIONS SPATIALES ET TEMPORELLES
    • Industrialisation et mouvement social dans l'espace lorrain ( 18e - 20e siècles)
    • A la recherche de la houille en Meurthe et Moselle dans les années 1900 : un avortement industriel
    • L'évolution de la notion de qualification dans l'industrie française des années 1930 aux trente glorieuses
    • L'application du système Bedaux dans l'industrie belge de années 30
    • De l'arme patronale au recours ouvrier, la mutation du chronomètre
    • Travail et revenu du travail : la redéfinition du salaire dans l'après-guerre français, de la libération aux années 50
    • Les conditions historiques d'un revirement de jurisprudence majeur dans l'histoire du droit du travail français : l'arrêt " Perrier " de la Cour de Cassation (1974)
  • REPRESENTATIONS ET STRATEGIES
    • Du paternalisme à la culture d'entreprise
    • Port-Fouad : New-Harmony dans l'isthme de Suez
    • Discours et représentations du travail chez les petites et moyennes entreprises industrielles et commerciales au XXe siècle
    • La Direction des études et fabrications : un service industriel et militaire
    • Statuts sociaux et conditions de travail dans le secteur nucléaire soviétique en 1945-1985
    • Pierre Laroque, exemple d'une réflexion sur la convention collective pendant l'entre-deux guerres
    • Jean Fourastié, le modèle américain et la productivité (années 1920 - années 1960)
  • SECTEURS, ENTREPRISES ET METIERS
    • Entreprise et accidents du travail : l'exemple de la société de construction des Batignolles
    • Travail et grand chantier la construction du canal de Jonage
    • Le jeu de la perche et de l'échelle, l'allumeur de réverbères au temps de l'éclairage au gaz (seconde moitié du 19e siècle
    • La recherche perpétuelle de l'excellence au travail ; l'exemple des fondateurs de la coopérative laitière d'Echiré (1894-1914)
    • " Clarcks, élévateurs, fenwick et autres américaneries " : travail des dockers et nouvelle technologie 1944-1964 ; le cas de la Compagnie générale transatlantique
    • Des salariés chez les philanthropes : la naissance du métier d'employé de Caisse d'Epargne au 19e siècle
    • Le facteur rural au travail : le cas de dix-huit tournées ornaises 19e-20e siècles

Caractéristiques

  • Date de parution
    27/01/2005
  • Editeur
  • ISBN
    2-7355-0567-7
  • EAN
    9782735505678
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    427 pages
  • Poids
    0.68 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 2,5 cm

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