Le petit social

Edition 2009

Note moyenne 
Véronique Roy - Le petit social.
Repère indispensable à toute personne confrontée au droit social - qu'il s'agisse d'un étudiant, d'un particulier, d'un professionnel - Le petit social... Lire la suite
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Résumé

Repère indispensable à toute personne confrontée au droit social - qu'il s'agisse d'un étudiant, d'un particulier, d'un professionnel - Le petit social récapitule en 20 fiches synthétiques et pratiques les informations indispensables du droit du travail. La négociation collective ; l'embauche ; le contrat de travail ; le pouvoir de l'employeur ; la maladie ; les congés ; l'hygiène et la sécurité ; la formation ; la rupture du contrat de travail ; les représentants du personnel.
Le petit social est à jour des dernières dispositions au 1er janvier 2009 - lois et décrets, loi de modernisation du marché du travail et de l'économie et loi sur la rénovation de la démocratie sociale et la réforme du temps de travail.

Sommaire

    • Le droit du travail et ses sources
    • La négociation collective
    • Le contrôle du droit du travail
    • L'accès à l'emploi
    • Le contrat de travail
    • Les différents contrats de travail
    • Le pouvoir de l'employeur
    • La durée du travail
    • Les repos et congés
    • L'hygiène et la sécurité
    • La formation professionnelle
    • Le salaire
    • La participation
    • La maternité
    • La maladie ou l'accident
    • Le licenciement
    • La rupture du contrat hors licenciement
    • Les conséquences de la rupture
    • Le chômage
    • Les institutions représentatives des salariés
    • Les conflits collectifs

Caractéristiques

  • Date de parution
    04/02/2009
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-10-052479-2
  • EAN
    9782100524792
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    47 pages
  • Poids
    0.05 Kg
  • Dimensions
    9,0 cm × 21,0 cm × 0,3 cm

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