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Le droit présente la particularité d'être enseigné aussi bien dans les écoles de commerce que dans les universités juridiques. Pourtant, quel est le rapport entre un futur cadre ou dirigeant d'entreprise et un futur magistrat ou avocat ? Les professions n'étant pas les mêmes, la formation pédagogique doit forcément se différencier en fonction des "besoins juridiques" des uns et des autres. Ainsi, il ne s'agit pas d'apprendre aux étudiants en gestion tout le droit, ou toutes les règles d'une branche du droit, mais de cibler ce qui leur est indispensable de connaître en tant que futur manager.
C'est l'objet de ce manuel spécifiquement adapté à l'enseignement du droit en écoles de commerce, quelle que soit la spécificité du programme, la durée du cursus et la nature du diplôme délivré. Il pose les bases du cours de droit civil généralement dispensé en première année autour de deux parties distinctes mais complémentaires: le droit général et le droit des contrats : la première partie, le droit général, a pour vocation de faire découvrir aux étudiants l'univers juridique en présentant les modalités de l'élaboration et de l'application des règles de droit en France (10 fiches) ; la seconde partie, le droit des contrats, a pour objectif de les familiariser avec l'un des principaux outils juridiques qu'est le contrat (10 fiches).
La méthodologie adoptée se veut synthétique et pratique. Chaque fiche comporte une leçon, illustrée par des exemples concrets, puis des exercices pratiques corrigés qui permettent aux étudiants d'évaluer leur niveau de compréhension et de mettre en application leurs connaissances. Au terme de cet ouvrage, l'étudiant en école de commerce aura une vision claire et simple (sans être simpliste !) des notions juridiques fondamentales afin de pouvoir aborder par la suite la pratique du droit de l'entreprise.
