Le développement durable - Théorie et applications au management

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Michel Dion et Dominique Wolff - Le développement durable - Théorie et applications au management.
Comment intégrer, de manière opérationnelle, le développement durable au management des organisations ? Le développement durable est le nouvel enjeu... Lire la suite
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Résumé

Comment intégrer, de manière opérationnelle, le développement durable au management des organisations ? Le développement durable est le nouvel enjeu stratégique majeur pour les entreprises, qui prennent conscience qu'une activité économique viable ne s'oppose pas à l'équité sociale ou au respect de l'environnement. Cet ouvrage fait le point sur les théories, propose un état des lieux opérationnel des bonnes pratiques et décline concrètement le développement durable en termes de management : concept socio-économique : développement économique, contraintes environnementales, justice sociale, approche stratégique : croissance organisationnelle, responsabilité sociale, culture d'entreprise, impact sur les fonctions de l'entreprise : finance, gestion des ressources humaines, marketing... Des cas pratiques et de nombreux exemples permettent de comprendre les mécanismes d'un management public.

Sommaire

  • LE DEVELOPPEMENT DURABLE : UN CONCEPT SOCIO-ECONOMIQUE
    • Introduction à l'économie de l'environnement : efficacité, externalité et gestion de la pollution au niveau de l'entreprise
    • Ambitions et impacts des quotas d'émission dans le contexte des changements climatiques
    • Le paradigme du développement durable pour la gestion
    • L'interaction entre l'éthique organisationnelle, la gouvernance et le développement durable, dans vingt grandes entreprises canadiennes (1997-2005)
  • UNE APPROCHE STRATEGIQUE DU DEVELOPPEMENT DURABLE
    • L'influence des valeurs liées à la RSE sur les décisions stratégiques des firmes : le cas des banques mutualistes
    • Diversité culturelle et développement durable : le cas de la gestion des seniors en entreprise
    • L'écologie industrielle : promesses et limites d'une approche pratique du management durable en entreprise
    • Intégrer le développement durable dans le business model de l'entreprise
  • LE DEVELOPPEMENT DURABLE : UN PARADIGME APPLIQUE A LA GESTION
    • Du concept de développement durable à la notion de management durable
    • Le développement durable et la notion de performance organisationnelle : une application à la GRH
    • Rapports annuels, responsabilité sociale de l'entreprise et valorisation de la marque
    • La " nouvelle frontière " du marketing responsable
    • L'investissement socialement responsable

Caractéristiques

  • Date de parution
    09/01/2008
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-10-050904-1
  • EAN
    9782100509041
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    246 pages
  • Poids
    0.445 Kg
  • Dimensions
    17,0 cm × 24,0 cm × 1,3 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

MICHEL DION. Professeur titulaire à l'Université de Sherbrooke, avocat et éthicien, il a publié de nombreux articles et ouvrages sur la gouvernante d'entreprise, le leadership éthique dans les organisations, les normes éthiques de comportement d'affaires dans les religions et l'éthique environnementale. DOMINIQUE WOLFF. Docteur ès sciences économiques, responsable du Master Gestion et Développement Durable ESCEM-Université de Sherbrooke, fondateur du Centre de recherche en Management durable, professeur-chercheur invité de la Chaire Desjardins en développement durable et gestion de la faculté d'administration de l'Université de Sherbrooke.

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