Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
Même en période de mobilité, le contrat à durée indéterminée (CDI) est toujours le statut le plus recherché. Normal, c'est le contrat qui offre...
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Même en période de mobilité, le contrat à durée indéterminée (CDI) est toujours le statut le plus recherché. Normal, c'est le contrat qui offre le plus de garanties. Mais avant de signer ce contrat qui lie le salarié et l'entreprise, il faut savoir ce qui est légal ou non, quelles sont les conséquences concrètes de clauses en apparence sibyllines et souvent illégales, ou ce à quoi vous vous engagez en acceptant des clauses de non-concurrence, des clauses de mobilité, des clauses d'objectifs. Pour bien négocier avant, car, après, il sera délicat de changer le contenu du contrat, aussi bien pour le salarié que pour l'employeur. Enfin, la rupture du contrat de travail qu'elle soit due à un licenciement ou à une démission, obéit à des procédures qui doivent être respectées. Ce guide explique clairement tout ce que prévoit la loi au sujet du CDI, avec des exemples concrets, des modèles et des jurisprudences. A lire avant de signer son contrat.
Sommaire
Comment négocier son embauche
Les questions sur le CV, les tests
La discrimination pendant le recrutement
Comprendre et négocier le contenu de son contrat : la période d'essai, les clauses, la rémunération
La modification du contrat : les éléments intouchables
La rémunération
La qualification
La durée du travail..
Ce que l'on a le droit de refuser
Les conditions de rupture de contrat : le licenciement, la démission.