La cinquième discipline (Broché)

  • First

  • Paru le : 06/03/2000
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Pourquoi des dirigeants dont le QI individuel est supérieur à 130 ne dépassent-ils pas un QI collectif de 60 lorsqu'ils travaillent en équipe ? Pourquoi la plupart des problèmes dont souffrent les organisations aujourd'hui sont-ils directement provoqués par les solutions apportées aux problèmes d'hier ? Pourquoi l'espérance de vie d'une entreprise est-elle inférieure à celle des hommes qui la constituent ? LA CINQUIEME DISCIPLINE, exemples à l'appui, s'attache à répondre à ces questions et à bien d'autres tout aussi troublantes. L'auteur constate que les grandes réalisations des entreprises contemporaines sont l'œuvre d'équipes, et non plus d'individus agissant en solo. Or ces équipes semblent paradoxalement frappées d'une exceptionnelle incapacité à tirer et à retenir les leçons de leurs expériences : remédier à cette amnésie collective de l'entreprise s'impose de toute urgence. Dans cet ouvrage original et décapant, qui foisonne d'exemples, Peter Senge propose cinq " disciplines " propres à stimuler le développement continu de l'entreprise à travers un travail en équipe fructueux : la pensée systémique, la maîtrise personnelle, les modèles mentaux, la vision partagée et l'apprentissage en équipe. Hors des sentiers battus, l'apprentissage en équipe offre des moyens nouveaux et durables d'optimiser l'efficacité des comités exécutifs aux groupes multifonctions intervenant aux avant-postes de l'entreprise. De la même façon, chacune des " disciplines " présentées ici ouvre des perspectives nouvelles à toute organisation soucieuse d'évoluer pour durer. Ce livre apprend à apprendre. Jean-Pierre Bizet Directeur Associé McKinsey & Co.
    • Penser systémique : la 5e discipline
    • Acquérir la maîtrise personnelle
    • Clarifier et remettre en cause les modèles mentaux
    • Construire une vision partagée
    • Apprendre en équipe
    • La pratique des 5 disciplines
    • Les micromondes : terrain d'entraînement de l'organisation intelligente
    • Cap sur l'apprentissage.
  • Date de parution : 06/03/2000
  • Editeur : First
  • ISBN : 2-87691-168-X
  • EAN : 9782876911680
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 462 pages
  • Poids : 0.61 Kg
  • Dimensions : 14,5 cm × 22,5 cm × 4,0 cm
Peter Senge est directeur du " Learning Center " à la Sloan School of Management du MIT et associé-fondateur de Innovation Associates, un cabinet de conseil qui a déjà formé plus de quatre mille cadres dirigeants à la pratique des disciplines des organisations intelligentes. Alain Gauthier, consultant et animateur de séminaires spécialisés dans le développement d'équipes dirigeantes, a adapté les programmes de Innovation Associates en français et les diffuse en Europe avec la firme Athanor dont il est l'un des associés. Merlin Gérin, Alcan, Procter & Gamble et Sony France sont parmi ses clients.
Peter Senge et Alain Gauthier - La cinquième discipline.
La cinquième discipline
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