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La mise en place d'une politique hygiène et sécurité répond à une obligation majeure des employeurs publics territoriaux. Au-delà d'une présentation du cadre juridique de l'hygiène et de la sécurité, ce classeur propose des outils de gestion afin que chaque collectivité territoriale puisse se positionner dans une véritable "culture de prévention". Sont abordés les risques alcool, les risques psychosociaux, le harcèlement moral et sexuel, le bruit, le travail en hauteur, le travail isolé, les risques liés à une co-activité, les troubles musculo-squelettiques...
Ce classeur présente également les droits, les obligations et les risques encourus par les différents acteurs intervenant dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité : employeur territorial, agents des collectivités territoriales, ACMO, ACFI... Il est complété par des annexes pratiques : modèles d'habilitation électrique, d'autorisation de conduite, de registres hygiène et de sécurité, registre spécial "danger grave et imminent", etc.