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L'exercice du droit syndical est reconnu dans toutes les entreprises. Ce droit définit les critères de la représentativité syndicale (respect des valeurs républicaines, indépendance, transparence financière, etc.), encadre les prérogatives de ces organisations ainsi que leur protection afin de leur permettre de remplir au mieux leur mission qui consiste à défendre des intérêts professionnels communs.
Cette livraison des "Etudes" propose une analyse précise des droits et libertés octroyés aux organisations syndicales, et tient compte des évolutions récentes de ce droit.
