Contrat de travail - Du recrutement à la rupture

6e édition

Note moyenne 
Olivier Chénedé et Dominique Jourdan - Contrat de travail - Du recrutement à la rupture.
Cet ouvrage présente de manières précise et concrète les règles qui gouvernent les relations de travail, du recrutement à la rupture du contrat. Ancré... Lire la suite
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Résumé

Cet ouvrage présente de manières précise et concrète les règles qui gouvernent les relations de travail, du recrutement à la rupture du contrat. Ancré à la fois dans le quotidien de l'entreprise dans celui des tribunaux, il répond aux questions que se pose inévitablement l'employeur qui prend la décision d'embaucher ? quel contrat choisir ? quelles aides de l'Etat pourraient être demandées ? quelles clauses stipuler ? Une fois le contrat signe ce sont les conditions de son exécution, jusqu'à sa possible rupture, que doit gérer l'employeur : à quelles obligations s'engage chacune des parties ? comment faire évoluer les conditions de travail ? comment réagir en cas de maladie, de demande de congé ou de formation ? À l'aide d'exemples concrets, de conseils pratiques et de modèles de contrats ou de lettres, ce guide de la relation employeur/salarié apporte une réponse claire et adaptée aux nombreuses questions induites par une réglementation complexe et particulièrement évolutive, pour éviter les problèmes ou les régler lorsqu'ils se posent. À jour de la loi du 18 janvier 2005 de programmation de cohésion sociale.

Sommaire

    • Définition et caractéristiques du contrat de travail
    • Etablissement du contrat de travail
    • Exécution du contrat de travail
    • Rupture du contrat de travail

Caractéristiques

  • Date de parution
    23/06/2005
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-247-06131-1
  • EAN
    9782247061310
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    335 pages
  • Poids
    0.685 Kg
  • Dimensions
    20,0 cm × 25,0 cm × 2,0 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Olivier Chénedé Avocat au Barreau de Nantes et Dominique Jourdan, Avocat au Barreau de Montpellier, sont avocats du Cabinet J. Barthélémy et Associés, spécialistes en droit social.

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