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Construire un plan de formation
2e édition
Résumé
Véritable challenge pour la fonction ressources humaines, le plan de formation assure l'équilibre entre les objectifs de l'entreprise et les besoins des salariés. II doit également trouver sa place entre les plans stratégique et opérationnel de l'entreprise. Tableau des besoins, répartition entre DIF et plan de formation, modèle de cahier des charges, fiche d'entretien de formation, matrice de plan définitif, grille d'évaluation... Le kit pratique indispensable pour réussir le plan de formation de votre organisation!
Caractéristiques
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Date de parution09/04/2010
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Editeur
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CollectionPrakit
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ISBN978-2-35953-007-0
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EAN9782359530070
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PrésentationBroché
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Nb. de pages125 pages
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Poids0.2 Kg
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Dimensions15,5 cm × 22,0 cm × 0,6 cm
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À propos de l'auteur
Biographie de Madeleine Doubet
De formation supérieure en RH, Madeleine Doubet est experte en formation et management des compétences. Consultante indépendante, elle exerce auprès de structures privées et publiques.Vous aimerez aussi
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