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Cette 85e édition est à jour, dans sa partie codifiée et ses textes complémentaires, des réformes les plus récentes, et notamment : des nombreux textes législatifs et réglementaires en vue de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes (dans le cadre du plan "un jeune, une solution") ou l'insertion par l'activité économique (loi du 14 décembre 2020, en dernier lieu) ; de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 du 14 décembre 2020 qui prévoit l'allongement du congé de paternité pour les naissances intervenant à compter du le 1er juillet 2021 ; des décrets relatifs à l'activité partielle et à la formation professionnelle ; de l'accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020 portant sur le télétravail.
Une rubrique "Covici-19" est maintenue en fin d'ouvrage et les mesures exceptionnelles sont indiquées sous chaque article impacté afin de permettre au lecteur une appréhension aisée de ce droit dérogatoire et temporaire. L'édition 2021 présente l'ensemble du droit applicable aux relations de travail et s'impose comme la référence aux acteurs du droit social. Le code est complété d'annotations de jurisprudence indispensables à l'application des textes et constamment enrichies, d'une table alphabétique générale complète et précise, de tables de renvois (selon leur pertinence) aux anciens articles pour la partie relative aux institutions représentatives du personnel et po durée du travail.
