Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
Dès le début du vingtième siècle le législateur a établi des règles relatives au contrat de travail. Au lendemain de la Première Guerre mondiale,...
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Dès le début du vingtième siècle le législateur a établi des règles relatives au contrat de travail. Au lendemain de la Première Guerre mondiale, la reconnaissance de la liberté syndicale jeta les bases de l'élaboration des relations du travail structurées. Dans la période qui suivit la Seconde Guerre mondiale, le droit du travail s'est développé dans plusieurs domaines. La concertation collective a été institutionnalisée aux niveaux national et sectoriel et au niveau de l'entreprise, ce qui a mené à l'élaboration des conventions collectives du travail. Dans le cadre de la réglementation du travail, les relations du travail ont continué à s'humaniser. Mais, le législateur a surtout voulu augmenter la sécurité d'existence et offrir une plus grande stabilité de l'emploi. Depuis le milieu des années soixante-dix, le droit du travail se caractérise essentiellement par la recherche de méthodes tendant à l'assouplissement des règles. Dans certains cas, la poursuite de cet objectif a entraîné une détérioration de la protection sociale. Cet ouvrage veut donner un panorama de l'évolution des relations juridiques entre travailleurs et employeurs. Il est naturellement impossible de traiter tous les aspects jusque dans les moindres détails. Ce livre est par conséquent en premier lieu une documentation de base. Le lecteur trouvera cependant un grand nombre de références bibliographiques qui lui permettront d'approfondir l'une ou l'autre facette du droit du travail par son étude personnelle.