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Savoir comment fonctionne la période d'essai ou une clause de mobilité, si l'on peut être sanctionne ? pour avoir refusé de te ? le ? travailler ou suite a` des dérapages un samedi soir sur TikTok, a` quelles conditions l'entreprise peut licencier en cas de difficultés économiques ou quels sont les avantages et inconvénients d'une rupture conventionnelle : voilà des questions auxquelles tout salarie ? et tout employeur devraient pouvoir répondre.
De ? libe ? re ? ment accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître, mais surtout comprendre de l'intérieur cette matière passionnante qu'est le droit du travail d'aujourd'hui, confronté à deux vertigineux défis en termes de conditions de travail, mais aussi d'emploi : la Transition énergétique, et la Révolution numérique : ChatGPT a effectivement de quoi faire peur aux travailleurs de savoir...
