Contrôle interne

4e édition revue et augmentée

  • Maxima

  • Paru le : 05/06/2013
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Livre de référence dans son domaine, Contrôle Interne est utilisé par la majorité des Directeurs d'Audit Interne, des Directeurs de Contrôle Interne, des Directeurs de Gestion des risques, des Directeurs de la Conformité, des Directeurs Administratifs et Financiers pour mettre en place au sein de leur organisation un dispositif à valeur ajoutée de contrôle interne et de gestion des risques. Le contrôle interne a aujourd'hui pour objectif de prévenir tout dysfonctionnement (financier, écologique, industriel, éthique, fraude, social...) susceptible de porter atteinte aux intérêts des actionnaires mais aussi de tous partenaires externes qui s'estimeraient lésés (Etat et collectivités, clients, fournisseurs...). Or, en période de crise économique et d'affaires politico-financières (utilisation frauduleuse de biens ou d'argent publics), la fraude interne est en pleine essor.
Les recherches montrent en effet que le passage à l'acte de fraude est plus fréquent lorsque trois facteurs sont réunis : - le besoin financier (renforcé en période de crise), - la perception d'une opportunité (lorsque le dispositif de contrôle interne est défaillant), - la possibilité de justifier son acte (accentuée dans un environnement politique turbulent). Ces évolutions contextuelles ont amené les auteurs à proposer cette nouvelle édition, modifiée et complétée par des méthodologies de prévention et de détection du risque de fraude, ainsi que par une présentation des composantes opérationnelles de la gouvernance. L'ouvrage présente à travers plusieurs cas opérationnels vécus : -         - La mise en ouvre d'un système de contrôle selon les principes du COSO ; -         - Des exemples d'application de Solvabilité II ; -         - Une démarche opérationnelle de mise en place d'un dispositif de gouvernance efficient ; -         - Une démarche de mise en place d'une gestion des risques de fraude au sein des organisations et un guide d'audit de la fraude ; -         - Une cartographie des risques et un projet de Contrôle Interne au sein d'une entreprise de service ; -         - Une proposition d'organisation d'une Direction de Contrôle Interne ; -         - Des propositions de questionnaires de Contrôle Interne associés à des risques et des bonnes pratiques.
  • Date de parution : 05/06/2013
  • Editeur : Maxima
  • ISBN : 978-2-8188-0439-1
  • EAN : 9782818804391
  • Format : Multi-format
  • Nb. de pages : 336 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages : 336
  • Caractéristiques du format ePub
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  • Caractéristiques du format Mobipocket
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  • Caractéristiques du format Streaming
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Frédéric Bernardest Docteur ès sciences, diplômé de l'ESCP, du titre de cadre Dirigeant de Sciences Po Paris, du CESA Achats HEC et d'un Mastère Spécialisé de L'Ecole Centrale de Marseille. Il a été pendant de nombreuses années chargé de cours à PSB Business School, NEGOSUP et à l'Ecole Centrale de Marseille où il a enseigné les achats, le contrôle de gestion, le Contrôle Interne et l'audit opérationnel.
Il est également intervenu à l'ENA. Cadre dirigeant dans plusieurs structures mutualistes, Il est aujourd'hui Directeur Général Délégué à l'Union des Mutuelles Cogérées (UMC) et Directeur de l'action sociale pour le groupe Klésia. Ancien Président et chercheur au CERE, il est co-auteur d'une dizaine d'ouvrages sur le Contrôle Interne et la gestion des risques (aux éditions Maxima et Emerit Publishing).

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